Consultoría Estratégica

Negociación, Mediación y Gestión de Conflictos

nosotros

creamos movimiento

Tractas no es solo un nombre; es el alma de nuestra empresa.

El significado etimológico de la palabra «TRACTAS» refleja nuestra razón de ser. Proviene del latín y significa “ocuparse” “generar movimiento” “tirar de algo – TRACCIÓN”.

Nacimos para «ocuparnos» de los conflictos en las organizaciones, para gestionar situaciones de conflicto y transformarlas en oportunidades de crecimiento, pasando del estado de atascamiento a una situación de movimiento dinámico.

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Nuestro objetivo es crear entornos saludables en los que se convierten los conflictos en oportunidades generadoras de aprendizajes, mejora contínua y bienestar

servicios

Estamos en ACCIÓN

Nuestros servicios están diseñados para proporcionar a las asociaciones las herramientas y habilidades necesarias para gestionar eficazmente sus operaciones. Desde la adquisición de competencias estratégicas hasta la implementación de prácticas innovadoras, nuestro equipo de expertos trabaja mano a mano contigo para desarrollar soluciones personalizadas que se ajusten a las necesidades específicas de tu organización.

Acompañamos a tu ENTIDAD

En Tractas, nos comprometemos a ayudar a las entiidad a alcanzar su máximo potencial, impulsando resultados tangibles y duraderos. ¡Eleva la gestión de tu entidad con Tractas y haz que cada acción cuente para un futuro exitoso!

Al mejorar la gestión de tu entidad, no solo aumentarás la eficiencia operativa, sino que también fortalecerás el compromiso y la satisfacción de tus asociados.

foto juanra
Juan Ramón Sierra
ruben
Rubén García García
Foto JB
Jesús Blanco Urdaneta

el talento de nuestros socios es nuestro principal activo

conocemos la realidad

1.

Confianza

Después de trabajar con estrategias de generación de confianza que construyen relaciones a largo plazo con los clientes, las ventas pueden aumentar hasta un 25%.
2.

Negociación

Un cliente de puede llegar a aumentar sus ingresos en un 15% después de una exitosa negociación con un socio clave.

3.

Mediación

Beneficios de la mediación incluyen un ahorro de tiempo del 40% en comparación con los litigios, reducción de costos legales y preservación de relaciones comerciales.
4.

Impacto

Un cliente de puede llegar a aumentar sus ingresos en un 15% después de una exitosa negociación con un socio clave.
5.

Competitividad

Las organizaciones que utilizan datos para la toma de decisiones tienen un 58% más de probabilidades de superar a sus competidores.
6.

Fidelización

Una organización puede llegar a reducir su rotación de empleados en un 30% después de implementar estrategias de gestión de conflictos.